Online Recruitment

Naast een aantal kleinere websites, bouwde Phavorite een fancy vacaturesite. De ontwikkeling van deze site geeft een mooi inzicht in de wereld van recruitment. Het is 2004. De recruitmentwereld maakt uitgebreid kennis met de nieuwe mogelijkheden die internet biedt in het vinden van kandidaten in een schaarse arbeidsmarkt. Denk aan de introductie van LinkedIn in Nederland, de CV-database van Monsterboard en het vindbaar maken van vacatures via Google.

Met deze stap in de recruitmentbranche kwamen de werelden van websites, vacatures en CV-databases samen. In het begin lag de focus op schaarse IT-posities bij FourM, later bij Someone verschoof de aandacht naar alles posities met een online component.

Geef opdrachtgevers de juiste mensen om optimaal online business te bedrijven.